Equipier de Premère Intervention
La Formation Équipier de Première Intervention (EPI) a pour objectif de former les salariés aux gestes essentiels pour réagir rapidement en cas d’incendie et garantir la sécurité en entreprise. Ce programme permet aux participants d’acquérir les compétences pratiques pour gérer les situations d’urgence, notamment à travers la manipulation des extincteurs et la conduite des évacuations en cas de danger.
Au cours de la formation, les équipiers de première intervention apprennent à identifier les risques d’incendie dans leur environnement, à déclencher l’alerte et à organiser une évacuation sécurisée. En s’entraînant à l’utilisation des différents types d’extincteurs (poudre, CO₂, eau) et à suivre les consignes d’évacuation, les participants deviennent des acteurs essentiels de la sécurité en entreprise. Cette formation permet ainsi de réduire les risques liés aux incendies, de protéger les collaborateurs et de limiter les impacts potentiels sur les équipements et infrastructures de l’entreprise.
La formation EPI est un atout pour les entreprises cherchant à se conformer aux réglementations en matière de sécurité incendie, tout en renforçant la culture de prévention et la sécurité au sein des équipes.
Objectifs
Pédagogique:
- Donner l’alerte rapidement.
- Utiliser les moyens de première intervention pour faire face à un feu.
- Connaître le signal d’alarme, les cheminements et la conduite à tenir pour mener à bien une évacuation.
- Désignation du personnel, connaissance de leurs missions, des techniques et des consignes de sécurité.
- Rôle des Guide-files, Serres-files et du Responsable d’évacuation.
Dispositions reglementaire:
Articles L4121-1* et L4141-2* du code du travail.
Dispositions spécifiques en matière de prévention des incendies : articles R.4227-28* à R 4227-39*.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
Toute personne apercevant un début d’incendie doit donner l’alarme et mettre en œuvre les moyens de premiers secours sans attendre l’arrivée du personnel désigné.
Assemblée Plénière des Sociétés d’Assurances Dommages, Règle R6, Chapitre 4 :
En période d'activité, 10% de l’effectif par secteur de façon à pouvoir réunir 2 E.P.I. en moins d’une minute dans un secteur. Chapitre 6 : Les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation particulière à la fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l’incendie.
Contenu
- Conséquences et causes d’un incendie dans la société.
- Le triangle du feu.
- Moyens d’alerte.
- Déclenchement de l’alarme.
- Les modes de propagations du feu.
- La différence entre un feu et un incendie.
- Les classes de feu.
- Les différents types d’extincteurs et leurs rôles.
- L’effet des produits Extincteurs sur un feu.
- Les règles de sécurité sur les extincteurs.
- Les distances d’attaque du feu.
- Le permis de feu.
- Attitudes et consignes de sécurité de votre établissement.
- Rôle du Serre-file, guide-file et responsable d’évacuation.
- Étude de l’évacuation.
- Étude du phénomène de panique.
- Étude du développement d’un sinistre.
- Désignation du point de rassemblement.
Modalités
Public concerné
Formation destinée au personnel désigné par le responsable d’établissement, amené à intervenir en cas de début d’incendie.
Prérequis
Compréhension orale et écrite du français.
Aucun prérequis technique nécessaire.
Durée
3h30 sur 1 jour.
Effectif
De 4 à 10 participants maximum par session.
Formateurs
Formation dispensée par un formateur qualifié en sécurité incendie, disposant d’une expérience opérationnelle (sapeur-pompier ou équivalent).
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel alternant apports théoriques, démonstrations et mises en situation pratiques.
Manipulation d’extincteurs sur feux réels (bac à feu) et exercices d’évacuation.
Utilisation de matériel pédagogique conforme à la réglementation.
Modalités d’évaluation
Évaluation continue tout au long de la formation à travers des exercices pratiques et mises en situation.
Sanction de la formation
Délivrance d’une attestation de formation EPI.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous contacter afin d’adapter les modalités pédagogiques.
Délais d’accès
Sessions programmées selon calendrier ou à la demande (sous 1 à 4 semaines selon disponibilité).
Lieu
Dans vos locaux ou dans une salle adaptée à la formation, avec un espace sécurisé pour les exercices pratiques.
Pédagogie
La formation EPI repose sur une pédagogie active et dynamique, alliant théorie et pratique pour une compréhension approfondie des gestes et techniques d’intervention.
Apports théoriques : Une introduction aux principes de la sécurité incendie, aux types de feux et à leurs comportements permet aux participants d’acquérir les connaissances de base. Ils sont sensibilisés aux risques d’incendie spécifiques à leur environnement de travail et aux gestes de prévention adaptés.
Exercices pratiques et manipulation d’extincteurs : Une partie essentielle de la formation est consacrée aux exercices pratiques. Les participants s’entraînent à manipuler plusieurs types d’extincteurs pour éteindre différents feux, à déclencher les systèmes d’alarme incendie, et à organiser et diriger les évacuations d’urgence.
Mises en situation réalistes : Par le biais de jeux de rôles et d’exercices pratiques, les participants apprennent à intervenir rapidement face à des scénarios d’incendie simulés. Ils pratiquent les étapes de l’intervention, y compris l’évacuation sécurisée, le contrôle de l’incendie et le respect des consignes d’alerte.
Détails et tarifs
- Évaluation continue tout au long de la formation à travers des mises en situation pratiques.
- Validation des acquis basée sur la capacité à réagir face à un début d’incendie et à appliquer les consignes de sécurité.
- Attestation de présence délivrée par demi-journée.
- Délivrance d’une attestation de formation EPI en cas de participation active.
- Recyclage recommandé tous les 1 à 2 ans afin de maintenir les compétences.
- Formation intra-entreprise : sur devis
Formation inter-entreprises : 85 € / participant - Devis personnalisé sous 24 à 48h